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職場の人間関係について

人間関係に悩んでいます。会社は本社といくつか営業所があって自分は営業所勤めです。問題は本社のお局です。後輩である私にことある事に信じられない用件や文句を言います。

もう50代で何十年もいる古株なんですが物忘れも多々あり、言った言わないになるので、形としてメール、FAX、メモと全て書き出して形に残すようにしていました。ですが、それでも納得せずこちらに非がある言い方をしてきます。

一つ例を上げれば、書類の訂正で「差し替えお願いします」と言って自分が書類を本社に来た時に手渡した事を綺麗に忘れて後日突然電話で「なんで書類をこっちに送ってくるのよ。訂正されていないじゃないこれ」と訂正前の書類をまるで私のミスのように言 ってきて「ですから訂正した書類を本社にお持ちしましたよね?差し替えをお願いします」と説明をするんですが「貴方のせいで書類がごっちゃになっちゃったでしょ!気を付けて!」と逆ギレされて理不尽な事を平気で言います。

他にも積もりに積もった信じられない行動の数々…
なのに肝心の全体会議になると急に大人しくなって、男の営業相手には何も言えず、私相手にはきつい言い方をしてくるのです。こっちの営業所では彼女の事は腫物扱いで「弱い者には吠えるって最低だよね」と評判は最悪です。

顔を合わせていないのにストレスが半端ないです。聞くところによると彼女のせいで辞めた女性社員が何人もいたそうです。それも本社勤めではなく、営業所の子達がです。上司も女同 士の面倒関わりたくないのかくだらない事でもめてるよねと酷い扱い…気にしないのが一番なんですが、それができなくて本当に辛いです…
名無しさん / / --歳 | 2014/4/08 11:18 ( 1812 日前) | 仕事/職場 | 職場 お局 人間関係 All | 18

レス一覧

  1. [No.3]

    0

    投稿者:ごうた / / 49歳 | 2014/4/09 00:50 1812 日前

    やり方としては、状況を上司に話し、メールにはCCで相手上司とあなたの上司をいれて、何か齟齬があった場合は問題が相手にある事を認識してもらうようにしましょう。 ただ社内で人間関係で揉めても得るものはまったく無く、失うエネルギーは莫大なので、うまく負けて相手を追い込まないようにする方が、楽に仕事をこなせる場合が多いと思います。

  1. [No.2]

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    投稿者:悠(´ω`) (#489) / / 22歳 | 2014/4/08 17:57 1812 日前

    言わせておけばいいのです。
    貴社の仕事場でも評価が悪いのであれば
    自分の会社では相手の会社でも
    評判が良くないのであればきっと良くないはずです。
    自分は間違ってない!と自信を持てば良いとうちは思います。

  1. [No.1]

    0

    投稿者:悠(´ω`) (#489) / / 22歳 | 2014/4/08 17:54 1812 日前

    文句を言われてはい。わかりました。今度から気をつけます。
    というのは難しいと思います。しかし、それが一番
    相手に痛いのかもしれません。
    自分が間違えてるのは分かってるけど相手のせいにしないと
    気に食わないのかもしれません。
    そして貴方様にちゃんとした事を指摘されると何も言えなくて
    腹が立つのかもしれません。

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